연봉을 12개월로 나누고, 월 비과세 식대 20만 원, 본인 포함 공제대상 가족 1명, 자녀 0명, 2026년 4대보험료와 내일상 간편 소득세 추정을 적용했습니다. 연봉에 퇴직금과 성과급은 포함하지 않은 가정입니다.
1. 연봉별 예상 월 실수령액
| 세전 연봉 | 세전 월급 | 근로자 4대보험 | 예상 세금 | 예상 월 실수령액 |
|---|---|---|---|---|
| 2,400만 원 | 2,000,000원 | 174,910원 | 25,500원 | 1,799,590원 |
| 3,000만 원 | 2,500,000원 | 223,490원 | 43,370원 | 2,233,140원 |
| 3,600만 원 | 3,000,000원 | 272,080원 | 99,110원 | 2,628,810원 |
| 4,000만 원 | 3,333,333원 | 304,450원 | 148,790원 | 2,880,093원 |
| 5,000만 원 | 4,166,667원 | 385,410원 | 273,200원 | 3,508,057원 |
| 6,000만 원 | 5,000,000원 | 466,430원 | 403,830원 | 4,129,740원 |
| 8,000만 원 | 6,666,667원 | 628,340원 | 771,900원 | 5,266,427원 |
| 1억 원 | 8,333,333원 | 717,030원 | 1,189,900원 | 6,426,403원 |
2. 표는 ‘대표 조건 비교표’로 봐야 합니다
연봉이 같아도 부양가족 수, 비과세 항목, 국민연금 기준소득월액 상한, 건강보험 보수 신고액과 간이세액 선택비율에 따라 입금액이 달라집니다. 특히 1억 원 구간에서는 국민연금 상한 적용으로 보험료 증가 폭이 급여 증가 폭과 같지 않습니다.
3. 예상 세금은 연말정산 최종세액이 아닙니다
표의 세금은 2026년 근로소득공제, 종합소득세율, 근로소득세액공제 한도와 자녀세액공제 기준을 반영한 사이트의 간편 추정 로직을 사용했습니다. 국세청 간이세액표는 월 급여 구간과 공제대상 가족 수에 따라 원천징수액을 정하며, 근로자가 80%·100%·120% 중 선택한 경우에도 달라집니다. 실제 급여명세서 소득세를 알고 있다면 계산기에 직접 입력하세요.
4. 상여금과 퇴직금을 연봉에 넣었는지 확인하세요
채용공고의 연봉이 기본연봉인지, 고정상여·성과급을 포함한 목표연봉인지, 퇴직급여를 별도로 적립하는지 확인해야 합니다. ‘연봉 4,000만 원’이라도 12분할 월급과 13분할 월급은 매달 받는 금액이 다릅니다.
연봉을 월급으로 바꾸고 비과세·가족 수·실제 소득세를 입력하면 표보다 정확하게 비교할 수 있습니다.
5. 생활비 계획에는 월 고정급을 사용합니다
성과급과 명절상여처럼 지급 여부나 시점이 변동되는 금액은 고정 생활비 재원에서 제외하는 편이 안전합니다. 월 실수령 고정급을 기준으로 저축·대출상환·보험료를 정하고, 변동급여는 별도 목표에 배분하세요.
연봉표를 채용 조건 비교에 사용하는 방법
연봉표는 서로 다른 회사를 빠르게 비교하는 출발점이지 최종 급여명세서가 아닙니다. 먼저 제안받은 연봉에서 고정급과 변동급을 나누고, 고정급이 12개월로 균등 지급되는지 확인하세요. 같은 연봉이라도 상여 지급월이 따로 있거나 수습기간에 급여가 달라지면 매달 통장에 들어오는 금액은 표와 달라집니다.
두 번째로 비과세 수당과 공제대상 가족 수를 실제 조건으로 바꿔야 합니다. 식대가 별도 지급되는지 총액에 포함되는지, 국민연금 기준소득월액에 상한이 적용되는지, 회사가 국세청 간이세액의 80%·100%·120% 중 어떤 비율로 원천징수하는지에 따라 차이가 생깁니다. 표보다 정확한 비교가 필요하면 계산기에서 실제 급여명세서의 월 소득세를 직접 입력하세요.
비교할 때 함께 적을 숫자
- 월 고정 실수령액과 성과급 제외 실수령액
- 연간 고정 상여와 목표 성과급의 지급 조건
- 퇴직급여의 별도 적립 여부
- 식대·교통비·복지포인트처럼 현금과 다른 보상
대출 상환이나 월세처럼 매달 반드시 나가는 비용은 변동급이 아닌 월 고정 실수령액을 기준으로 계획하는 것이 안전합니다.
기준과 출처
표는 비교 편의를 위한 예상치입니다. 월별 급여명세서, 공단 고지액, 회사 급여규정이 실제 금액의 우선 기준입니다.