2026 연봉별 실수령액 표 | 2,400만~1억 원 비교

표의 조건

연봉을 12개월로 나누고, 월 비과세 식대 20만 원, 본인 포함 공제대상 가족 1명, 자녀 0명, 2026년 4대보험료와 계산기랩 간편 소득세 추정을 적용했습니다. 연봉에 퇴직금과 성과급은 포함하지 않은 가정입니다.

1. 연봉별 예상 월 실수령액

세전 연봉	세전 월급	근로자 4대보험	예상 세금	예상 월 실수령액
2,400만 원	2,000,000원	174,910원	25,500원	1,799,590원
3,000만 원	2,500,000원	223,490원	43,370원	2,233,140원
3,600만 원	3,000,000원	272,080원	86,750원	2,641,170원
4,000만 원	3,333,333원	304,450원	119,480원	2,909,403원
5,000만 원	4,166,667원	385,410원	203,790원	3,577,467원
6,000만 원	5,000,000원	466,430원	295,240원	4,238,330원
8,000만 원	6,666,667원	628,340원	542,610원	5,495,717원
1억 원	8,333,333원	717,030원	835,210원	6,781,093원

연봉이 같아도 부양가족 수, 비과세 항목, 국민연금 기준소득월액 상한, 건강보험 보수 신고액과 간이세액 선택비율에 따라 입금액이 달라집니다. 특히 1억 원 구간에서는 국민연금 상한 적용으로 보험료 증가 폭이 급여 증가 폭과 같지 않습니다.

표의 세금은 사이트의 간편 추정 로직을 사용했습니다. 국세청 간이세액표는 월 급여 구간과 공제대상 가족 수에 따라 원천징수액을 정하며, 근로자가 80%·100%·120% 중 선택한 경우에도 달라집니다. 실제 급여명세서 소득세를 알고 있다면 계산기에 직접 입력하세요.

채용공고의 연봉이 기본연봉인지, 고정상여·성과급을 포함한 목표연봉인지, 퇴직급여를 별도로 적립하는지 확인해야 합니다. ‘연봉 4,000만 원’이라도 12분할 월급과 13분할 월급은 매달 받는 금액이 다릅니다.

내 조건으로 다시 계산하세요

연봉을 월급으로 바꾸고 비과세·가족 수·실제 소득세를 입력하면 표보다 정확하게 비교할 수 있습니다.

성과급과 명절상여처럼 지급 여부나 시점이 변동되는 금액은 고정 생활비 재원에서 제외하는 편이 안전합니다. 월 실수령 고정급을 기준으로 저축·대출상환·보험료를 정하고, 변동급여는 별도 목표에 배분하세요.

표는 비교 편의를 위한 예상치입니다. 월별 급여명세서, 공단 고지액, 회사 급여규정이 실제 금액의 우선 기준입니다.