연차수당은 지급 기준 임금 × 미사용 일수입니다
시간급 통상임금 × 1일 소정근로시간 × 미사용 연차일수
이 계산기는 가장 일반적인 통상임금 방식으로 예상액을 계산합니다. 연차사용촉진, 회사 규정, 퇴직 시 연차 발생시점에 따라 달라질 수 있습니다.
월 통상임금 입력 시
월 통상임금을 월 산정기준시간으로 나누어 시간급 통상임금으로 환산합니다. 209시간은 대표 예시이며 직접 수정할 수 있습니다.
연차수당 계산기
통상임금과 미사용 연차일수로 예상 연차수당과 적용 제외 조건을 확인합니다.
계산 후 함께 확인하세요
수당 금액뿐 아니라 실제 발생한 연차일수, 통상임금, 사용촉진 여부와 퇴직금 반영 여부를 함께 확인하세요.
미사용 연차 정산 가이드
연차수당은 연차일수와 1일 임금을 따로 확인해야 합니다
연차수당은 남은 연차일수에 1일분 임금을 곱해 추정하지만, 먼저 법정 연차가 몇 일 발생했는지와 회사가 연차사용촉진 절차를 적법하게 진행했는지를 구분해야 합니다.
내용 검토일1년 이상 근무자의 기본 연차
1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 원칙적으로 15일의 연차유급휴가가 발생합니다. 3년 이상 계속근로한 경우에는 최초 1년을 초과한 계속근로연수 매 2년마다 1일이 가산되고 총 25일이 한도입니다.
1년 미만 근로자의 연차
계속근로기간이 1년 미만이거나 1년간 출근율이 80% 미만인 경우에는 1개월 개근 시 1일의 연차가 발생합니다. 입사일 기준인지 회계연도 기준인지에 따라 회사의 관리 방식은 달라질 수 있으나 법정 최소 기준보다 불리하게 운영할 수는 없습니다.
연차수당의 기본 계산
예상 연차수당은 시간급 통상임금 × 1일 소정근로시간 × 미사용 연차일수로 계산합니다. 월급제 근로자는 월 통상임금을 월 통상임금 산정기준시간으로 나누어 시간급을 먼저 구합니다.
계산 예시
통상시급이 12,000원, 1일 소정근로시간이 8시간, 미사용 연차가 10일이면 예상 연차수당은 12,000원 × 8시간 × 10일인 960,000원입니다. 실제 임금 항목 중 통상임금 포함 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
계산 전 추가 확인사항
- 상시근로자 5인 미만 사업장인지
- 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만인지
- 회사가 법에서 정한 연차사용촉진 절차를 완료했는지
- 이미 사용하거나 선지급받은 연차수당이 있는지
함께 사용하면 좋은 계산기
자주 묻는 질문
퇴사하면 남은 연차를 모두 수당으로 받을 수 있나요?
미사용 연차가 실제로 존재하고 사용촉진 등 보상 제외 사유가 없다면 정산 대상이 될 수 있습니다. 회사의 연차대장과 급여명세서를 함께 확인하세요.
연차수당도 세금과 4대보험이 공제되나요?
연차수당은 임금으로 처리되므로 실제 지급액에서는 세금과 사회보험 정산이 반영될 수 있습니다. 계산기는 공제 전 예상액을 보여줍니다.
반차나 시간차는 어떻게 입력하나요?
회사에서 반일 또는 시간 단위 사용을 인정한다면 남은 시간을 1일 소정근로시간으로 나누어 소수점 연차일수로 환산해 입력할 수 있습니다.
공식 기준 확인
계산 결과는 입력값에 따른 예상치이며 개별 사업장 규정, 계약조건, 정산시점에 따라 달라질 수 있습니다.